南昌市第九医院 推进勤廉医院建设

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近日，医院纪委组织开展了新入职员工岗前廉政谈话，扎扎实实上好廉洁从业“第一课”,引导新职工增强廉洁自律、廉洁从业意识，在新的人生征程上起好头、迈好步。

为推进勤廉医院建设，南昌市第九医院深挖廉洁元素，创新“3+”廉政教育模式。实行“线上+线下”，线上组织“清风讲堂”廉政知识学习，重要时间节点通过微信或职工钉钉群发送节日廉情提醒。线下召开警示教育大会、组织参观医院廉政文化基地——“九医清风廊”；实行“正面+反面”，定期在院周会上公开表扬各科室拒收“红包”和患者赠送锦旗情况，通报违纪违规典型案例，并将近年来医疗卫生领域违法违纪的典型案例制作成幻灯片组织全院职工学习；实行“嘱廉+诺廉”，定期组织医院重点岗位人员履责谈话和供应商集体廉洁约谈，提醒谈话对象紧绷廉洁自律这根弦。药品、器械等供应商代表承诺依法合规开展经营活动，坚决抵制和反对各种商业贿赂行为。

（监审科  葛帅）