2月20日至21日，南昌市中心医院（青山湖院区）十一届七次职工暨工会会员代表大会胜利召开。全院82名正式代表出席会议，部分中层干部代表受邀列席会议。
代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真履行职责，积极参与民主管理，为医院发展建言献策。代表们一致认为，市中心医院党委副书记、副院长（牵头行政工作）熊隆信所作的工作报告，客观全面地总结了医院在过去一年取得的成绩、获得的宝贵经验和启示，深入分析了当前面临的形势，明确了2025年医院改革发展的总体目标和重点任务，聚焦党建引航、专科提级、中医提标、科研提档、联盟提优、服务提质、项目提能等方面提出了明确的任务要求。报告客观全面、重点突出，传递了压力与信心，鼓舞人心、催人奋进，为全体职工展望2025擘画了医院发展新蓝图。
大会审议通过了《医院工作报告》《工会工作报告》《2024年度财务收支决算和2025年度财务收支预算报告》《2023年度医院外部审计报告》以及修订的各类管理性文件。
大会表彰了2024年度医院先进科室、成长进步科室、“六佳一星”人员，颁发了2024年度科技奖励。同时，对本次职代会代表提案收集情况进行了说明。
大会指出，过去一年，医院的发展既有成绩也有不足。新的一年，立足中心医院“一院三区”发展新格局、新态势，全院上下都要保持清醒头脑，抢抓机遇，直面挑战，拿出信心勇气，以更加饱满的精神状态和更加昂扬的奋斗姿态，继续发扬“厚德、博爱、创新、奉献”的医院精神，增强使命感责任感，把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，以每个人的真情付出切实增强人民群众的就医获得感、幸福感和安全感。
会议号召，2025年是“十四五”规划收官之年，也是为“十五五”良好开局打下基础的关键之年。面对新形势新任务，全院上下要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕新时代党的卫生与健康工作方针，锚定市委、市政府关于构建南昌市医疗卫生体系“4+2+2”建设的总体目标，以“一院三区”建设为抓手，积极履职尽责，主动担当作为，踔厉奋发、勇毅前行，谱写医院高质量发展新篇章！
（工会 胡敏华）
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