知敬畏 强意识 促廉洁 医院召开重点部门负责人廉政谈话会-南昌市中心医院(青山湖院区)
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    知敬畏 强意识 促廉洁 医院召开重点部门负责人廉政谈话会

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    为持续推进勤廉医院建设,规范医疗行为,提高干部职工的廉政从业理念和拒腐防变能力,结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求,8月6日,我院召开2024年重点部门负责人廉政谈话会议,院党委书记熊隆信、院纪委书记杜小军及人事科、财务科、采购科、药剂科、信息科、保障科等科室共17人参加。

    会上,院纪委书记杜小军组织与会人员认真学习了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,他强调重点科室负责人要时刻保持清醒头脑,深刻吸取医药领域腐败问题典型案件教训,明“底线”、知“红线”,要守纪律、讲规矩做政治上的明白人,要除贪欲、守底线做经济上的清白人,要践主旨、强担当做履责的带头人。

    院党委书记熊隆信对参会人员提出三点要求:一是认清形势,提高站位,做政治上的明白人。在坚定政治信念上作表率,在提高政治站位上作表率,在强化政治担当上作表率。

    二是守住底线,不越红线,做纪法上的守护人。要严以用权,牢固树立正确的权力观,做到依法用权、为民用权、廉洁用权,加强权力制约。形成亲清的院商关系,清爽的同事关系,规矩的上下级关系。三是敢于担当,履职尽责,做良好医德医风的带头人。科室负责人要严格履行“一岗双责”,一手抓科室业务管理,一手抓党风廉政建设;以身作则,带头树立良好的医德医风,加强勤廉医院建设,创造风清气正的医院政治生态。

    院纪委将以此次专项整治工作为契机,持续加大对重点部门、关键岗位的监管力度,认真排查廉政风险隐患,加强日常教育管理监督,进一步提高重点部门、关键岗位人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力,让“重点科室”发挥关键作用,为创建勤廉医院提供坚强的纪律保障。

    (监审科 葛帅)