7月26日，医院在百瑞四季酒店召开等级医院评审再动员大会，由此掀起医院迎接国家三级甲等传染病医院评审工作的新一轮高潮。会议由副院长曾卫新主持，院领导班子全体成员及职工近400人参加了此次会议。
来自临床、医技、行政管理及后期保障科室的五位代表作了表态发言，临床、医技科室全体负责人向院长邹正宇递交了创评工作责任状。大家纷纷表示，要在第三周期医院评审的关键时期，敢于担当，勇于作为，全力以赴，做到迎评创建人人有责，人人关心，人人支持，人人参与，人人贡献，坚决打好等级医院评审攻坚战。
会上，院长邹正宇作等级医院评审再动员报告。他总结了前阶段医院创评准备工作，分析了当前的问题与形势，并指出，全院干部职工要凝聚共识、坚定信心，正确理解医院评审是促进发展的需要;要深入理解，直面挑战，科学看待医院评审的新特点;要聚精会神，真抓实干，努力形成医院核心竞争力。最后，邹正宇院长就医院评审工作提出四点要求：一是严密组织，全员共同参与。他强调要实行院、科两级负责制，实行院领导分区挂点联系科室制度，各科室负责人为本科室创评工作第一责任人，全院职工按照责任分解，落实好自身承担的创评任务。二是转变作风，力求优质高效。要改变前期出现的“上热、中温、下凉”的现象，全院职能在创评过程中要更加注重效率，坚决杜绝办事懒散、拖拉的现象，以高效率、高质量的工作作风赢得满意的成绩。三是对照标准，全面自查整改。全院各部门、各科室要对照评审要求，对所修改或完善的各类制度、职责、流程、应急预案逐一进行全面自查，对自查发现的问题建立整改台帐，明确整改责任和整改时限。四是强化责任，激励约束并行。要强化约束机制，医院将创评工作与绩效考核、年终评先评优、干部管理相挂钩，对创评工作不力、未能及时完成创建任务、拖后腿的，将按照相关条例予以处理，对表现突出、成绩显著的个人和科室，医院也将给予表彰和奖励。
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