为积极做好新冠肺炎疫情防控工作，有效应对可能出现的新疫情，确保应急救治工作顺利开展，12月31日上午，医院组织开展了"2021年紧急情况下护理人力资源调配"应急演练。本次演练由护理部主任喻飞雪担任现场指挥，参加人员50余人，调动应急人员34名。
上午11时，演练正式开始。喻飞雪接医院应急指挥部通知，有8名（其中重症2名）新冠肺炎患者需转至我院接受治疗，医院启动一期综合大楼整体腾空计划。
喻飞雪按照医院应急总指挥下达的启动综合大楼腾空指令，根据《南昌市第九医院应对新冠疫情救治腾空应急预案》，迅速启动《紧急状态下护理人力资源调配方案》，要求大科护士长胡青青、李美琦通知综合大楼各护士长迅速启动科室紧急状态下护理人力资源调配预案。各护理单元护士长接到调配电话，立即召集全科医护人员做好病房腾空及新冠确诊患者收治的准备工作，启动各科室护理人力资源调配方案，紧急调配应急人员到场，并对科室排班进行调整。
胡青青通知ICU护士长章丽萍及第一梯队护理应急人员至负压病房展开新冠重症患者收治工作，李美琦电话通知各病房抽调第二梯队护理应急人员做好准备工作。章丽萍组织12名梯队小组成员立即进行新冠重症患者接收工作及岗前培训。
呼吸科护士长刘金花接到通知，有3例新冠肺炎确诊患者需转至呼吸科接受治疗，立即召集全科医护人员做好病房腾空及新冠确诊患者收治的准备。
中医科护士长熊萍接到通知，有3例新冠肺炎无症状感染者需转至中医科接受治疗，立即召集全科医护人员做好病房腾空及新冠确诊患者收治的准备。
整个演练通过护理人员的紧急集结、病房腾空、物资的应急调配、隔离病房的紧急启用等预设场景，全方位演习了护理在应对新冠肺炎病人收治情况下的人力资源调配能力、梯队人员应急处置能力，有效锤炼了护理队伍，基本上达到了实战效果。
演练结束后，护理部组织所有参加演练的护士长进行了总结分析评价。各护士长针对演练中发现的问题进行了汇报并提出改进建议。护理部主任喻飞雪和副主任周志金分别对演练进行了点评，对本次演练的顺利实施予以肯定，也针对演练中存在的不足提出了整改要求。
喻飞雪指出，此次应急演练检验了我院各护理单元应对重大突发公共卫生事件的应急反应能力，在紧急情况下人力资源的调配能力、分流方案及工作流程的合理性与科学性，同时也锻炼了护理队伍。她强调，当前国内外疫情防控形势仍十分严峻，希望所有护理人员要时刻保持备战状态，做到召之能战，战之能胜，为及时、高效、科学、有序的开展疫情防控工作做好坚实的人力资源保障。
（护理部 胡敏）
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