院纪委组织召开新入职员工岗前廉政培训-南昌市中心医院(青山湖院区)
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    院纪委组织召开新入职员工岗前廉政培训

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    为提升新入职员工遵规守纪和廉洁从业的思想与行动自觉,帮助他们牢固树立“不越底线、不踩红线、不碰高压线”意识,9月6日,我院纪委组织开展了新入职员工岗前廉政培训,为大家系好廉政第一扣。

    会上,院纪委书记杜小军对新员工们的入职表示欢迎,同时围绕如何立足岗位做好廉洁自律、牢记从医初心使命、提升职业获得感等提出希望和要求。杜小军希望新入职员工尽快转变角色,适应新环境,加强行业法规和业务知识的学习,工作中注重团结协作,始终秉承“一切为了患者”的服务宗旨,树立正确的人生观、事业观、价值观,把个人成长与医院发展有机结合,提升职业获得感。

    杜小军结合目前医药领域腐败问题集中整治工作,要求大家,一要提高政治站位,深刻认识集中整治工作的重要性和紧迫性;二要严格遵守党纪国法和医院各项规章制度,做到不越底线、不碰红线,不违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》;三要坚持以患者为中心,把为患者“看好病”作为自己的初心使命,全力守护人民群众身体健康和生命安全。会后,杜小军书记还向新入职职工发放了院纪委制作的廉政文化笔袋。

    新员工是医院的新生力量,也是重要的后备力量,是医院未来得以发展延续和提升的希望。近年来,我院纪委按照“源头防控、关口前移”的要求,将廉洁从业教育作为新入职员工培训的重要内容之一,为新员工上好“清廉第一课”。院纪委将持续跟进监督,当好廉洁“引路人”“护航员”,帮助系紧廉洁“安全带”,穿好廉洁“防护服”,营造风清气正的廉洁氛围,为医院高质量发展保驾护航。

    (监审科 葛帅)